Уроки мотивации от мировых топ-менеджеров.

Ни для кого не секрет, что очень часто мотивационные программы не дают желаемых результатов. Возможно причина в разных взглядах лидеров и персонала на то, что для мотивации является самым важным? «Спросите 10 руководителей, что именно мотивирует их подчиненных на впечатляющие достижения, и вы получите 10 разных ответов — задайте этот же вопрос тысячам работников, и вы получите почти идентичные ответы», — объясняет Стив Тобак, управленческий консультант и бывший топ-менеджер. Большинство людей хотят работать в среде, где бы их ценили и где бы они имели значимую и в меру сложную работу. Однако это вполне обыденные вещи — а не что-то необычное, … Читайте далее

Три типа менеджмента

Г. Хофстеде отметил, что не только практическая деятельность, но и теории менеджмента испытывают сильное влияние национальной культурной среды, в зависимости от того, где они сформировались. Он считает, что термины «менеджмент» как вид деятельности и «менеджеры» как группа лиц имеют американское происхождение, поскольку в этой культуре к менеджеру относятся с особенным уважением. Вместе с этим, в других культурах произведено свое отношение к людям этой профессии. Деятельность американских менеджеров как и японских, немецких или французских, нельзя оценивать с позиций категории правильности или неправильности. Каждая группа управленцев имеет свою специфику. В процессе исследования деятельности американских и японских менеджеров было проанализировано влияние национальной культуры … Читайте далее

Как быть креативным: 10 светов от Хью Маклеода- часть 4.

7. Усердно выполняйте свою основную работу. Почему это советую? Отнюдь не потому, что считаю, что ваш план обречен на неудачу. Я это говорю потому, что оставить основную работу, а потом начать делать что-то творческое — это будет противоречить теории удовольствий и счетов, согласно которой вы должны иметь работу, приносящую удовольствие, и работу, которая позволяет оплачивать все счета. 8. Компании, которые душат творчество, больше не могут конкурировать с теми, которые ее поддерживают. Никто не сможет заставить подчиненных стать гениями. Со времени появления корпораций в первой половине ХХ века, творчество было принесено в жертву в пользу создания командного игрока. Этого достаточно. Они … Читайте далее

Как быть креативным: 10 светов от Хью Маклеода- часть 3.

4. Если про ваш великий план кто-то узнает, в большинстве случае ничего не получится реализовать. Никто вдруг не узнает ничего. Все вещи делаются медленно. Несколько лет назад мне предложили интересный контракт. Я отказался. Компания прислала мне его. Я посмотрел. Хм … Опять связался с компанией. Попросил про некоторые разъяснения относительно определенных пунктов договора. Но ответа не получил. Это была очень крупная компания. Они просто предположили, чтоб я ничем не отличался от других — был настолько отчаявшимся, что мог подписать любой контракт. Они хотели, чтобы я им принадлежал. Это можно сказать про любого крупного издателя. Они хотят 110% от вас, но … Читайте далее

Как быть креативным: 10 светов от Хью Маклеода- часть 2.

2. Идея не должна быть великой. Она должна просто изменить мир. Мы всегда поражены людьми, которых мы никогда не встречали. Людьми, которых показывают в СМИ, которые обладают большой компанией, которые что-то производит, пишут популярные бестселлеры , снимаются в кино. Разницы нет, чем занимаются эти люди. Мы тратим слишком большое количество времени, безуспешно пытаясь от них не отставать. Мы открываем свои компании, делаем собственные кинопроекты, производим свой продукт, пишем книги и многое другое. Я тоже пытался делать много разных вещей в течение многих лет, отчаянно пытаясь сделать мою карьеру не такой посредственной. Однажды вечером, когда мой очередной проект завершился неудачей, я … Читайте далее

Как быть креативным: 10 советов от Хью Маклеода- часть 1.

«Все началось с рисования на обороте визиток…» — говорит Хью Маклеод, карикатурист и копирайтер, основатель Gaping void. Он рисует идеи, которые являются противоположными обычному скучному корпоративно-формальному бизнесу. Меткий рисунок на офисной стене может зажечь искру и вдохновить на «умные разговоры» возле кулера с водой, хороший рисунок на визитке может изменить русло разговоров вокруг человека и его бизнеса. Хью дает много ценных советов, основываясь на собственном опыте, и размышляет о том, как можно изменить мир благодаря простому рисованию на бизнес-визитках.   1. Все и всех игнорируйте. Чем более оригинальной является ваша идея, тем меньшее число полезных советов смогут вам дать другие. Вы … Читайте далее

4 правила управления бизнесом от Салли Морган.

На одном из собраний британский политик Салли Морган озвучила следующие, наиболее основные и главные правила, на которые следует обращать внимание при управлении бизнесом в компании. Вот о чем конкретно идет речь: 1. Придерживайтесь курса компании и всегда информируйте свою команду. Необходимо всё время следовать той намеченной цели, которая была поставлена перед компанией. Причём исключительно важно определять не всю масштабность проекта, а разбивать его выполнение, на несколько поэтапных шагов, исходя из существующего бизнес проекта. Все время необходимо доводить данный план до своей команды, чтобы всегда сотрудники фирмы были в курсе происходящего и чётко следовали намеченным целям. Только так вы сможете добиться … Читайте далее

Как вернуть клиента: 5 простых шагов.

Многочисленные маркетинговые исследования показывают, что намного проще и дешевле продавать товары и услуги существующим клиентам, чем привлечь и завоевать доверие новых. Хотя многие предприниматели и не осознают этого, но для привлечения новых клиентов требуются дополнительные финансовые затраты. Клиента в первую очередь необходимо убедить купить тот или иной товар или услугу. Данные затраты являются куда существеннее, чем те, которые требуются на удержание нынешнего клиента. Более того, каждый потерянный клиент, на самом деле, означает потерю большего количество потенциальных клиентов, которые могли бы отдать предпочтение именно твоему товару благодаря личным рекомендациям. Уход клиента должен быть сигналом для пересмотра не только предлагаемого товара или … Читайте далее

Бизнесмен и предприниматель: в чем различие.

Сегодня у многих на слуху такие понятия как бизнесмен и предприниматель, во всяком случае, мы понимаем, о ком идёт речь, когда эти слова произносятся. Хотя слово бизнесмен пришло к нам из английского языка, а предприниматель — родное русское. В сущности, бизнесмен и предприниматель – это одно и то же, но что интересно понятия предприниматель как профессия мы «днём с огнём» ни в одном квалификационном справочнике не отыщем. Предпринимательство – пожалуйста! Это самостоятельная деятельность с целью получения прибыли через пользование имуществом, от продажи товаров, оказание услуг или выполнение другой работы. Т.е. предприниматель может быть продавцом, столяром, автослесарем, репетитором, директором фирмы, завода … Читайте далее

Как заработать психологу.

Профессия психолога всегда была актуальна, прибыльна и останется такой всегда. Хорошего психолога работа всегда найдет сама вместе с благодарными клиентами, готовыми заплатить деньги за помощь им. Главное – поставить перед собой цель стать таким специалистом и постоянно развиваться и совершенствоваться в выбранной сфере. Существует множество этических кодексов, которые имеют свои нюансы в зависимости от направления, в котором работает психолог. Однако в основном они полностью совпадают: психолог работает с разумом и душой человека и несет огромную ответственность. Из этой ответственности вытекает множество «должен». Она начинается еще с университетской скамьи, когда человек только сделал выбор в пользу этой профессии и едва начал … Читайте далее